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意大利超市老板是怎么合理解雇员工的
Di Mr Hu Pubblicato Ottobre 19, 2017
在上班的超市里偷糖果，最高法院法官判决：解雇合理。
偷窃糖果，一个价值不到10欧元的贼赃，可以让一名超市员工失去工作。最高法院确认了一名负责在超市里为货架摆货的员工因在下班后被发现携带有没付钱的商品而导致被解雇的原因是合理的。根据高院认为这“欺诈”行为导致不可逆转地破坏了雇主与工人之间的信任关系。当时这名员工从超市里出来的时候防盗警报器响了，是那些口香糖和糖果包装盒上贴的隐形防盗贴纸引发的，但是该名员工无法解释这些糖为什么会在他口袋里。他曾说是安全主管故意用计谋暗算他。但是法官们没找到任何关于他所指控的证据并确认了解雇是合理的，虽然该名员工以前从未有过违纪行为。这个解雇的决定曾已被那波里的上诉法院所确认过的。该名前员工还被判决支付高院审判诉讼费，一共超过3500欧元。
Letto 5224 volte Ultima modifica il Giovedì, 19 Ottobre 2017 15:23