“Catturare il pesce”: la Gen Z scopre la pigrizia sul posto di lavoro
Una nuova tendenza sta diffondendosi tra i cinesi della Gen Z, una filosofia che invita i lavoratori ad essere meno dediti al lavoro.
Si chiama “catturare il pesce”, con riferimento al ventesimo stratagemma del libro dei 36 stratagemmi che recita “intorbidisci l'acqua per catturare il pesce”. La frase viene usata per sollecitare ad usare le crisi per avere un vantaggio personale, e per i giovani degli anni '90 è un invito a perseguire i propri interessi a discapito dell'impegno sul lavoro.
A differenza dei nati negli anni '70 ed '80 i lavoratori della generazione Z non si fanno problemi a ritagliarsi del tempo per sé anche durante le ore in ufficio, distraendosi con il cellulare, facendo lunghe pause in bagno, o rifiutandosi di fare straordinari.
Tra i motivi alla base di questo atteggiamento c'è la delusione per lo stipendio. I giovani infatti ritengono che la loro paga sia insufficiente per realizzare i loro sogni, e che dunque non valga la pena mettere al primo posto il lavoro.
La tendenza ha preso piede su Weibo, dove alcuni post sono diventati virali. Si tratta soprattutto delle affermazioni di Massage Bear, un impiegato che è diventato un punto di riferimento per la Generazione Z. Uno dei suoi post più popolari condanna il duro lavoro, dicendo che è dannoso per il lavoratore: quando infatti il capo lo scoprirà gli chiederà di fare il lavoro di tre persone senza però aumentargli lo stipendio.
La filosofia del “catturare il pesce” non è ovviamente ben vista dalle aziende. I datori di lavoro sono abituati a dipendenti che danno il massimo in ufficio e sono pronti a restare oltre l'orario normale, e restano perciò stupiti da questi atteggiamenti. Tuttavia non se ne preoccupano troppo: sono pochi i giovani che seguono questo stile di vita sul lavoro, ed i capi si aspettano che presto si adegueranno ai ritmi di lavoro dei colleghi più anziani.