Per la prima volta in Toscana è stata applicata la misura di prevenzione dell’amministrazione giudiziaria a un grande brand della moda. Il provvedimento riguarda Piazza Italia, società per azioni con sede a Nola (Napoli), accusata di non aver vigilato sulle condizioni di lavoro nelle aziende terziste di Prato a cui aveva esternalizzato parte significativa della produzione di abbigliamento dal 2022 a oggi.
这是托斯卡纳地区首次对一家知名时尚品牌实施司法管理措施。该措施针对总部位于坎帕尼亚大区诺拉市的服装公司 Piazza Italia。调查显示，该公司自2022年以来将大量服装生产外包给普拉托的加工企业，却未对工人的实际工作条件进行有效监管。
Secondo quanto comunicato dalla Procura di Prato, le indagini hanno accertato che il modello produttivo adottato, orientato alla massimizzazione del profitto, avrebbe garantito margini di guadagno stimati intorno al 300% rispetto ai costi di produzione. In questo contesto, il Tribunale di Prevenzione di Firenze ha riconosciuto una “colposa inerzia” da parte dell’azienda committente, che si sarebbe limitata a controllare la qualità dei capi senza verificare la regolarità delle imprese fornitrici.
普拉托检察院指出，这种以利润最大化为核心的生产体系，使相关企业获得了约为生产成本三倍的利润。佛罗伦萨预防法院认为，作为委托方的企业存在明显疏忽，仅关注成衣质量，却从未核实外包企业的真实经营能力和劳动合规情况。
Le aziende terziste coinvolte, gestite da imprenditori di origine cinese, sono indagate per intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro. Gli accertamenti hanno rilevato l’impiego di manodopera irregolare, anche in condizioni di clandestinità, con orari e retribuzioni fuori dalle norme, carenze in materia di sicurezza e condizioni abitative degradanti. Non sono stati trovati contratti di commessa né verbali di audit, a conferma dell’assenza di un reale sistema di controllo.
涉案的外包工厂由华人企业家经营，目前因非法中介和劳动剥削罪名接受调查。调查发现，这些企业使用了大量无合同工人，其中包括非法居留者，存在超时工作、低薪酬、安全条件不足以及恶劣住宿环境等问题。同时，未发现任何正式的生产合同或审计记录，显示出供应链监管的严重缺失。
Il procuratore Luca Tescaroli ha sottolineato che l’amministrazione giudiziaria rappresenta uno strumento di prevenzione fondamentale per contrastare in modo strutturale lo sfruttamento lavorativo, intervenendo anche sull’imprenditoria committente che ne trae beneficio economico. La misura, della durata di un anno, ha una funzione “terapeutica”: consentire all’azienda di continuare a operare, ma sotto controllo giudiziario, per sanare le criticità e ripristinare la legalità nella filiera produttiva.
普拉托检察官卢卡·泰斯卡罗利表示，司法管理是一种重要的预防手段，不仅针对直接实施剥削的企业，也针对从中获利的委托方。该措施为期一年，具有“修复性”功能：在不影响企业持续经营的前提下，通过司法监督纠正问题，推动生产体系回归合法合规。
Sulla vicenda sono intervenute anche le organizzazioni sindacali. La Filctem Cgil Toscana e la Filctem Cgil di Prato hanno ribadito la necessità di fare del territorio pratese un laboratorio permanente contro il lavoro nero e lo sfruttamento, chiedendo una maggiore assunzione di responsabilità da parte dei committenti e un rafforzamento dei protocolli di controllo, a tutela dei lavoratori e delle imprese sane del distretto tessile.
工会方面也对事件作出回应。意大利化工纺织工会（CGIL Filctem）托斯卡纳和普拉托分部呼吁，将普拉托打造为打击黑工和劳动剥削的试点地区，要求严格追究委托企业责任，加强监管机制，以保护劳动者权益和纺织区内守法经营的企业。
